Desenvolvimento e Gestão do Plano de Cargos, Salários e Remuneração Variável
- O profissional de RH e seu novo perfil estratégico;
- Desenvolvendo o Aprendiz e o Estagiário com visão no Core Business da empresa;
- Como implementar o Plano de Carreira e inserir o estagiário para o resultado;
- Assédio moral e seus impactos no clima das organizações;
- Assédio moral muito além dos riscos trabalhistas o caos na dignidade humana;
- Empregabilidade, tendência e mitos;
- Planejar ações do RH, uma forma prática de atingir as metas organizacionais e motivar seus colaboradores;
- Participação nos lucros ou resultados, estratégia para o equilíbrio financeiro de sua empresa;
- Comunicação organizacional, transparência e ética nas relações e no clima interno;
- Remuneração estratégica como forma de motivação de equipes e equilíbrio no custo empresarial;
- Minimização de riscos operacionais e trabalhistas na implantação do eSocial;
- Empregabilidade e carreira (desenvolvendo suas habilidades);
- Como desenvolver seu currículo;
- Se preparando para um novo emprego;
- Como se portar em uma entrevista;
- Onde buscar sua vaga.
Marketing Pessoal, pois imagem é tudo!
- Motivação é o grande aliado para o sucesso.
- A importância da comunicação no relacionamento profissional e pessoal.